Skip to content
  
  
InvictusBV

InvictusBV

Menu
  • Home
  • Contact

Home

Werving en Selectie 2.0

KPN 1989 – 1994

Koos van Leeuwen.

Alles dat u weten wil over werving en selectie van personeel, zowel vanuit  het gezichtspunt van de werkgever, als dat van de sollicitant. 

  De onwaarheden bestreden (personeelstekort betekent veel reclame maken is onzin) en (bij

  personeelstekort hogere salarissen betalen is larie) en hoe het dan wel moet. Zie pagina nieuws. 

Pagina’s

  • 1. Je sollicitatie voorbereiden + CV en motivatiebrief.
  • 2. Het moment waarop je je sollicitatie verzendt.
  • 3. Het kennismakingsgesprek.
  • 4. De fases na de eerste kennismaking.
  • Blog over werving en selectie.
  • CV-selectie deel 3: de praktijk.
  • De perfecte sollicitatie.
  • Het gebruik van algoritmen bij personeelsselectie (en partnerselectie).
  • Home
  • Introductie
  • Wat voorafging
  • De marketing
  • De concurrentie.
  • De cv-selectie, deel 1.
  • De cv-selectie, deel 2.
  • Het kennismakingsgesprek
  • Het psychologisch onderzoek
  • Het gesprek met de lijnmanager
  • Het assessment-center
  • Het indiensttredingsgesprek
  • Wat er op volgde
  • Hoe dan wel?
  • Voorbeeld van zoals het niet moet: De Nederlandse politie.
  • Bedankt
  • Contact

InvictusBV 2023

Powered by WordPress